Fez horas extras e nunca recebeu por elas.
Foi demitido e não recebeu tudo que tinha direito.
Assinou uma demissão "de comum acordo" sob pressão da empresa.
Sofreu assédio moral, perseguição ou humilhação no trabalho.
Trabalhou um período sem carteira assinada.
Teve FGTS ou 13º salário atrasado ou nunca pago.
A maioria dos trabalhadores não percebe esses sinais porque confia na palavra do empregador. O problema é que esse direito tem prazo. Depois de dois anos da saída da empresa, você perde a chance de recuperar o que é seu.
Você só paga honorários se o caso for ganho (honorários de êxito).
Atendimento 100% online, sem precisar sair de casa.
12 anos de atuação especializada em direito do trabalho.
Já recuperei mais de R$ 600 mil em causas trabalhistas.
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